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加强制度宣贯,促进管理提升

发布日期: 2020/9/12 19:05:44 | 浏览次数: 572次

2020年9月8日,在三公司经理尚华俊、人力资源部部长王娟娟的带领下,雷竞技app下载ios水总第三分公司碾盘山项目全体员工对公司人力资源类规章制度进行了集中学习和测试。

此举旨在通过制度的学习和宣贯,使公司的各项管理制度落实到日常工作中,进一步加强员工制度意识,培养员工依规办事的良好习惯,减少工作中的失误,为完成全年公司各项任务目标提供坚强保障。此前第三分公司已多次组织对安全生产、质量管理、合同管理等制度进行学习培训。

为确保本次制度大学习有所获,尚华俊在会前提出要求:三公司全体员工要认真学习本次会议的重点内容,掌握了解公司关于人力资源板块的规章制度,并落实执行。三公司全体员工应对自身专业素养加强培训,特别是年轻同志一定要多实践,多学习,多钻研。注重理论与实际相结合,通过学习,规范业务流程,用实践去检验学习成果。


随后王娟娟对本次学习的内容进行了详细的讲解,对在场员工提出的问题进行解答,认真听取员工的建议与意见。同时也对项目部青年员工进行了座谈,了解关心青年员工所思所想,帮助青年员工成长发展。

本次讲解培训具有很强的针对性、实用性和操作性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,参训人员态度端正、认真听讲,会议气氛活跃,培训效果良好。


最后尚华俊对此次培训给予了肯定,并希望第三分公司全体员工严格按照公司各项制度文件的要求,继续做好各项工作,促进各项制度落实,进一步提高工作水平。


三公司 邓怡然